CRM, ATS і HRM-система для рекрутингових агенцій і компаній з активним наймом.

Презентуємо продукт, який включає наш кращий досвід автоматизації процесів рекрутингу ✅

❓ Для кого: компанії, у яких найм є одним з ключових бізнес-процесів — рекрутингові агенції, кол-центри, внутрішні HR-відділи, рекрутинг IT-спеціалістів.

Наша система на базі Planfix — це симбіоз CRM для рекрутингу, ATS-системи (Applicant Tracking System) та HRM-рішення для рекрутера. Вона дозволяє систематизувати роботу, автоматизувати ключові процеси та уникнути хаосу, коли завдання розкидані по різних Excel, пошті й месенджерах. Наше рішення охоплює повний цикл: від створення вакансії до аналітики по найму та менеджменту відсутностей.

Це універсальне рішення для автоматизації підбору персоналу, управління задачами HR-відділу та роботи з кандидатами.

Більше деталей та тарифи на комерційній сторінці —👉 CRM для рекрутингу та HR.

Основний функціонал HRM/CRM для рекрутингу та HR

1. Воронка вакансій за статусами:

• Поточний статус вакансії;
• Кількість поданих на вакансію кандидатів;
• Кількість необхідних на вакансію кандидатів;
• Кастомізовані поля вакансії;
• Аналітика по вакансії та її статусам;
• Кастомізовані картки вакансії;
• Персоніфіковані планувальники для менеджменту або робітників;
• Фільтри, що налаштовуються по будь якому полю вакансії;
• Можливість залишати коментарі до вакансії й вести окреме спілкування з командою.

‍

‍

‍

2. Воронка кандидатів за статусами:

• Поточний статус кандидата;
• Картки кандидатів, що налаштовуються;
• Поля кандидатів, що налаштовуються;
• Аналітика по кандидатах;
• Персоніфіковані планувальники для менеджменту або робітників;
• Фільтри, що налаштовуються по будь якому полю кандидата;
• email листування з кандидатом;
• Автоматизації по email листуванню з кандидатом, відправка листа з затримкою;
• Можливість зробити score card по кандидату;
• Можливість залишати коментарі до кандидата і вести окреме спілкування з командою;
• Глобальна історія кандидата та лічильник поданих резюме на різні вакансії;
• Швидкі відповіді кандидату з бази швидких відповідей.

‍

‍

‍

3. Менеджмент відсутності співробітників, процес узгодження відпусток та лікарняних:

• Загальний календар відсутності співробітників;
• Призначення тимчасово виконуючого обовʼязки;
• Нарахування днів оплачуваної та неоплачуваної відпустки;
• Звітність та аналітика по всьому процесу відсутності;
• Воронка узгодження відпусток та лікарняних.

‍

‍

‍

Комунікації в одному вікні

Інтеграція з усіма вашими каналами комунікації з претендентами:

🌐 вебсайт,

📧 Email,

📞 IP-телефонія,

💬 месенджери (Telegram, WhatsApp, Viber),

📄 Google-форми,

🧑‍💻 соціальні мережі (Facebook, Instagram),

🔍 платформи пошуку роботи (Work.ua, Rabota.ua, OLX).

Вам більше не потрібно перемикатися між десятками застосунків — усі HR-інструменти в одній CRM/ATS/HRM-системі.

Замовте безкоштовну демонстрацію, щоб побачити, як працює рішення в дії.

‍